賃下げショック５
朝日新聞のこの特集もシーリーズ５回目の今回で終わりだ。
投書からの紹介と教授のコメントがのっている。
この企画記事を通して感じたことは、会社自体は最後まで生き残ろうとするもので、その構成要素を自ら、痛めつけ、削りとり、しながらもなお生き残ろうとするということ。
最初は無駄を省く、次に外（取引先など）を削り、最後に自分自身（社員の給料、社員の雇用）を削る。
かつては利益をもたらし、成長させ大きく貢献下にも関わらず、削りとられた部分（取引先や解雇された社員）を不幸にしてなお生き残ろうとする。そんな会社に存在価値があるのだろうか？？？？
記事文中にある「自分とは関係の無いうねりの中で、管理職が狙い打ちされた。自分たちが何かわるいことをしたのか」の部分は、正に私も経験したところだ。実に恨めしい！
人に対して払われる生活給から、仕事や役割に対して払われる職能給に、シフトしてきたと言うが、屁理屈の賃金下げ制度にすぎない。
職能給から成果給に至り、儲からなければ払わない解雇するにたどり着いた現代社会。既に正社員の安定なんてものはなくなったと言えるのではないか。
こんな世の中の一番の原因は何かな？
私は経済のグローバル化だと思う。
後進国の低賃金が生み出す低価格に対抗しだしたところから不幸が始まったのではなかろうか。グローバル化によって後進国から貧困という不幸がシフトして来た事が原因だと思う。
投書からの紹介と教授のコメントがのっている。
この企画記事を通して感じたことは、会社自体は最後まで生き残ろうとするもので、その構成要素を自ら、痛めつけ、削りとり、しながらもなお生き残ろうとするということ。
最初は無駄を省く、次に外（取引先など）を削り、最後に自分自身（社員の給料、社員の雇用）を削る。
かつては利益をもたらし、成長させ大きく貢献下にも関わらず、削りとられた部分（取引先や解雇された社員）を不幸にしてなお生き残ろうとする。そんな会社に存在価値があるのだろうか？？？？
記事文中にある「自分とは関係の無いうねりの中で、管理職が狙い打ちされた。自分たちが何かわるいことをしたのか」の部分は、正に私も経験したところだ。実に恨めしい！
人に対して払われる生活給から、仕事や役割に対して払われる職能給に、シフトしてきたと言うが、屁理屈の賃金下げ制度にすぎない。
職能給から成果給に至り、儲からなければ払わない解雇するにたどり着いた現代社会。既に正社員の安定なんてものはなくなったと言えるのではないか。
こんな世の中の一番の原因は何かな？
私は経済のグローバル化だと思う。
後進国の低賃金が生み出す低価格に対抗しだしたところから不幸が始まったのではなかろうか。グローバル化によって後進国から貧困という不幸がシフトして来た事が原因だと思う。
賃下げショック４
賃下げショック４ 朝日新聞６月２３日朝刊P３３の「働く」のページの記事を紹介します。
賃下げショックは、このブログでもシリーズになってきました。＾＾；
今回の話題は、ボーナスシーズンと言うこともあるのでしょう、
『景気悪化、業績悪化で給料ダウンの毎月分賃下げに続きボーナスも受給無しの家庭が増えていること』と、
『ボーナス無しの為に住宅ローンの支払が苦しい又は出来ない家庭が増えていること』、そして、
『住宅ローン破綻増加に対応して金融機関の対応が、従来のガチガチなものから柔軟に変わりつつあること』を紹介しています。
ファイナンシャルプランナーの藤川さんの助言としては、『ボーナスは生活給として当てにせず、入ってきたらラッキーと考えるように！』との内容を掲載してありました。
ここから、私の個人的な意見を記しますね。
月の給料さえ減らされているのに、ボーナスを支払う体力が企業に残っているはずが無いのは、経理や資金繰りを理解できれば当然のこと。
ボーナスゼロは予想出来るはず。
でも、対策が取れないのが多くの家庭の実情ですよね。
毎月の給料さえ激減しているなら蓄えだって減ってきてるし、ボーナス無しは、ボーナスで住宅ローンの返済を組んでいる人には、強烈なダメージ
ですよね。
でも、今更、ボーナス当てにせずに「入ったらラッキーと思え」と言われても、何の解決にもならないのが現実。
取り敢えずは、返済方法変更等を柔軟に対応してくれるようになったらしい金融機関に、早めに相談する事が、一番にする事ではなかろうか？
不良債権化するより柔軟対応というのが現在の金融機関の基本スタンスであると各所で伝えられているので、これに期待したいところ。
期待したいところではあるが、いったいどれだけの人が柔軟対応の恩恵を受けられるのかは、全くの未知数。
私の例で言うと、以前（FP独立開業時のころ）、上場企業から起業し当面収入が殆ど見込めないので、返済方法の変更を相談させて欲しいと持ちかけたことがるが、その時の返事は「返済が滞っているならイザ知らず、出来ない話です」とすげなく断られた経験があります。
今なら対応も違うのかなー？？？
とりあえず、金融機関の出方をみてみましょう。
それで、良い返事を貰えても貰えなくても、追加収入を得る為の策を講じなくてはいけないでしょう。
私個人はネットビジネスにその術を見出し、作業を進めている次第です。
何を隠そう、このブログも、その取り組みの一部なのです。
賃下げショックは、このブログでもシリーズになってきました。＾＾；
今回の話題は、ボーナスシーズンと言うこともあるのでしょう、
『景気悪化、業績悪化で給料ダウンの毎月分賃下げに続きボーナスも受給無しの家庭が増えていること』と、
『ボーナス無しの為に住宅ローンの支払が苦しい又は出来ない家庭が増えていること』、そして、
『住宅ローン破綻増加に対応して金融機関の対応が、従来のガチガチなものから柔軟に変わりつつあること』を紹介しています。
ファイナンシャルプランナーの藤川さんの助言としては、『ボーナスは生活給として当てにせず、入ってきたらラッキーと考えるように！』との内容を掲載してありました。
ここから、私の個人的な意見を記しますね。
月の給料さえ減らされているのに、ボーナスを支払う体力が企業に残っているはずが無いのは、経理や資金繰りを理解できれば当然のこと。
ボーナスゼロは予想出来るはず。
でも、対策が取れないのが多くの家庭の実情ですよね。
毎月の給料さえ激減しているなら蓄えだって減ってきてるし、ボーナス無しは、ボーナスで住宅ローンの返済を組んでいる人には、強烈なダメージ
ですよね。
でも、今更、ボーナス当てにせずに「入ったらラッキーと思え」と言われても、何の解決にもならないのが現実。
取り敢えずは、返済方法変更等を柔軟に対応してくれるようになったらしい金融機関に、早めに相談する事が、一番にする事ではなかろうか？
不良債権化するより柔軟対応というのが現在の金融機関の基本スタンスであると各所で伝えられているので、これに期待したいところ。
期待したいところではあるが、いったいどれだけの人が柔軟対応の恩恵を受けられるのかは、全くの未知数。
私の例で言うと、以前（FP独立開業時のころ）、上場企業から起業し当面収入が殆ど見込めないので、返済方法の変更を相談させて欲しいと持ちかけたことがるが、その時の返事は「返済が滞っているならイザ知らず、出来ない話です」とすげなく断られた経験があります。
今なら対応も違うのかなー？？？
とりあえず、金融機関の出方をみてみましょう。
それで、良い返事を貰えても貰えなくても、追加収入を得る為の策を講じなくてはいけないでしょう。
私個人はネットビジネスにその術を見出し、作業を進めている次第です。
何を隠そう、このブログも、その取り組みの一部なのです。
賃下げショック３
朝日新聞火曜朝刊の特集記事「働く」は賃下げショックの３回目だ。
今回もこの記事に沿って、少し書いてみたい。
この記事によると、製造業を中心に残業激減が大幅賃金ダウンを招いていて、その賃金ダウン絡みで、次の状況が見えてきているそうだ。
�〆�まで副業を禁止してきた多くの企業で、この大不況で稼動率が落ち込み、残業が無くなるなどして収入が大幅ダウンした社員救済目的で、副業を認める動きが出てきた。
��何らかの副業経験がある人は、全体の約３割。
�８什濾�業をしている人の月の副業収入額は、３万円未満が約半数、１０万円までが４割、１０万円以上は約１割との事。
会社を辞めずに起業することを勧める「週末起業フォーラム」の紹介もあり、ネットビジネスで本業を越える収入を得ている人もいて、週末起業人気もたかっているようだ。
以下、私見になるが・・・・
副業といっても、アルバイト＆パートのように、残業時間の代わりに、別のところで働くといった『時間を売って稼ぐ』方法と、ネットビジネスなど仕組みを作って『結果から報酬を稼ぐ』方法がある。
多分、月に１０万円までの人達は時間を売り、１０万円以上の人は仕組みを作って稼いだのではなかろうか。
副業のバイトでは、最高でも時給千円が良いところだろうから、掛けられる時間にも限界があり、自ずと金額にも限界がある。
そこに行くと、ネットビジネスやネットワークビジネスは、仕組みを作る時点で収入は無いが、うまく作った後は、うまみを取れる。
FPとしては、ジリ貧になる前に、仕組み作りをすることを勧めたい。
今回もこの記事に沿って、少し書いてみたい。
この記事によると、製造業を中心に残業激減が大幅賃金ダウンを招いていて、その賃金ダウン絡みで、次の状況が見えてきているそうだ。
�〆�まで副業を禁止してきた多くの企業で、この大不況で稼動率が落ち込み、残業が無くなるなどして収入が大幅ダウンした社員救済目的で、副業を認める動きが出てきた。
��何らかの副業経験がある人は、全体の約３割。
�８什濾�業をしている人の月の副業収入額は、３万円未満が約半数、１０万円までが４割、１０万円以上は約１割との事。
会社を辞めずに起業することを勧める「週末起業フォーラム」の紹介もあり、ネットビジネスで本業を越える収入を得ている人もいて、週末起業人気もたかっているようだ。
以下、私見になるが・・・・
副業といっても、アルバイト＆パートのように、残業時間の代わりに、別のところで働くといった『時間を売って稼ぐ』方法と、ネットビジネスなど仕組みを作って『結果から報酬を稼ぐ』方法がある。
多分、月に１０万円までの人達は時間を売り、１０万円以上の人は仕組みを作って稼いだのではなかろうか。
副業のバイトでは、最高でも時給千円が良いところだろうから、掛けられる時間にも限界があり、自ずと金額にも限界がある。
そこに行くと、ネットビジネスやネットワークビジネスは、仕組みを作る時点で収入は無いが、うまく作った後は、うまみを取れる。
FPとしては、ジリ貧になる前に、仕組み作りをすることを勧めたい。
